1分快3| 职场涅槃（11）谢罪的酒水是没流的汗水 客户服务力 职场基本功

本文摘要：“到处是职场，时时需治理“。

“到处是职场，时时需治理“。老司机聊职场心得，培训师助治理进阶。接待进入“鹏城鹏哥聊职场”之“职场涅槃”第11讲：职场人的服务力。

辛苦的汗没流够，谢罪的酒来凑！【场景】小莉是公司的销售主管，一次公司的产物出了点状况，她已经给制造部门反馈过好几天了，但因制造部与技术、质量部的相同不畅，导致解决问题的日程一拖再拖。她也因为尽快于开拓新客户没实时跟进，造成了客户的缺失。小莉陪同公司向导前往解决。

历程是让向导很没体面，最后对方说让小莉喝下三大杯高度白酒，她在医院住了三天……我们都知道，服务的工具是客户、是主顾。许多的企业会高调宣称：主顾是上帝。

但实际操作时，你会发现许多企业所做的大多与客户无关。有资料讲明众多企业的流程效率为15%，即85%的时间与精神与客户关系不大。都是企业内部自己的内讧或者浪费，这是一个惊人的结论！如何提高服务效果，让企业流程效率更高，这里有治理的问题，更有流程执行者的小我私家问题。为更好地制止案例中的情况发生，这里引出了一个“服务力”的观点。

规范，得体，是服务的第一步！服务力是企业通过服务满足市场需求的能力，是企业赢得客户的吸引力，是企业战胜对手的竞争力，更是企业整合资源为客户缔造有效商业价值的转化力，是企业实现连续盈利的关键能力。一个有服务力强的企业一定是由一群具有服务意识、服务能力的员工组成的。那么，职场中人应当如何造就和体现自己的服务力呢？首先，强化服务意识。要从心底里认同服务是企业重要的生产力。

只有认同了这一点，员工才会时刻把自己当成企业的形象代言人，以企业利益为重，牢记企业初衷，体现出主人翁意识，流传企业文化，塑造优美形象。而且只要有一点点有损于企业声誉的事情，他们都市努力“关闭”，时刻解决。这一点，许多的企业都在强化并时刻提示员工关注市场、倾听主顾声音。好比，华为让能听到炮声的人指挥炮火。

好比，海底捞让一线服务员有更大的处置惩罚权限等。多看看客户，多想想他的客客户，你会越发经心些。

第二，造就换位思考。换位思考就是设身处地为他人着想，即想人所想、明白至上的一种处置惩罚人际关系的思考方式。与客户的换位思考，你的服务会越发到服务的心里去，从而越发能够留住主顾。第三，提高服务能力。

光想到，做不到还不行。所以，时刻通过培训、实操等方式提高员工的服务能力。如规范的职业形象与服务礼仪、尺度的话语话术、关键时刻的优化与提升、重点客户的分级处置惩罚等。

总体而言，客户服务价值的四个条理，满足客户的基本需求、期望需求、盼望需求、“意料之外”的需求。你会发现随着服务的升级，越来越“走心”的服务，越能够让主顾尖叫和动心，从而成为你的恒久的、稳定的主顾，这才是服务的基础价值。所以，抛开服务流程的治理，单从提高员工“服务力”，就有可能提高企业客户满足度，从而提高企业效益与竞争力。

这也是职场的最底层的原理和职场人最基本的功力！鹏飞万里，起于张翼。前期艰辛训练，方能俯瞰大地。

“到处是职场，时时需治理“。老司机聊职场心得，培训师助治理进阶，接待关注“鹏城鹏哥聊职场”，天天一篇“职场涅槃”或者“治理进阶”与君分享。

本文关键词：1分快3,一分快三官网网站

本文来源：1分快3-www.huiyuhuagong.cn